钱江晚报·小时新闻记者杨茜通讯员叶劲松宋桔丽肖鳕桐
8年前，专攻癌症早筛的诺辉健康在滨江创建，获得滨江计划A类万元创业扶持基金。
8年后，诺辉健康在香港上市。
这应该是企业最好的成长轨迹吧。
在杭州滨江区，这样的样本还有不少。
用最好的政策，让人才留下。
5月花开，滨江再次迎来“英雄大会”。
5月6日，“滨朋远至江成大业”第四届滨江国际人才节在白马湖畔盛大开幕。
最大的亮点，便是“”生态体系的构建，让人才政策一脉相承。
“计划”自年实施以来，进行了3轮迭代。这次的生态体系中包括了“计划”、“基金”“创业金”。
“计划人才创业协同计划”可是首次亮相。“”给政策，“”聚资源。
“”谐音“我要我邀”，寓意只要企业有需“要”，政府就来搭台“邀”请企业对接交流，通过链动平台型、链主型企业和上下游产业链资源，对人才创业再赋能，促进“人才链、产业链、创新链”三链耦合，让合作更容易。
下一步，滨江区将常态化举办产业对接活动，浙江省疾控中心、北航、网易、吉利等平台、企业都将成为滨江人才企业的赋能方。同时，还将根据数字化改革的要求，深化场景建设，通过整合高层次人才企业全网数据，进行人才企业画像，绘制合作图谱，推进技术合作攻关，促进企业协同。
当天的活动中，“人才基金”正式启动，首期规模1亿元。作为滨江区首只由区属国有企业直接担任基金管理人的股权投资基金，基金根据收益让渡情况分为政策性投资和市场化投资。政策性投资：对已获得创投机构投资的企业，最高可获得万元跟投，投资退出时，股权溢价税后收益的30%一次性奖励给创始团队；市场化投资：采取“扶早扶小、布局宽广”的策略，给予初创企业最高万元的直接投资，投资退出时，收益全部转入基金循环使用。
如果说“基金”是面向初具规模的人才企业，那么“创业金”就直接定位在了高校，用于资助在校师生创业孵化项目、高水平大学生科技创新项目以及在大学生学科科技竞赛活动中成绩特别突出的师生团队，引才触角往前延伸，提前“锁定”优质项目。去年，滨江区在北京航空航天大学杭州创新研究院、杭州电子科技大学等高校试点“创业金”，已推荐7个获奖项目落地滨江。此次活动中，同济大学、西安交通大学、南京航空航天大学也和滨江携手，推广“创业金”，激发青年人创业“火花”。
区委书记王敏表示，滨江将不断深化“产业业态、城市形态、人才生态”三态融合，让人才在滨江体验感更好，获得感更强，共享机遇、共筑梦想、共赢未来。
人才节期间，聚焦“产学研用金、才政介美云”等十大人才生态要素，还将举办一系列分会场活动，包括全国高校集成电路论坛“创‘芯’日”、“双创侨梁日”、“校企合作日”、“杭电日”、“IP人才日”、“才财日”等，时间贯穿整个5月，促成人才链、产业链、创新链深度对接。
本文为钱江晚报原创作品，未经许可，禁止转载、复制、摘编、改写及进行网络传播等一切作品版权使用行为，否则本报将循司法途径追究侵权人的法律责任。
